ESN France recrute son/sa futur développeur/responsable numérique

ESN recrute son développeur web

ESN France continue de développer son équipe permanente et recrute cette année en ouvrant plusieurs postes dans son équipe salariée, dès la rentrée de septembre 2021. Le poste de Directeur.rice des programmes est désormais ouvert aux candidatures. 

Rappel du poste

ESN France emploie une équipe de salariée afin d’aider les associations du réseau à développer toujours plus de projets d’envergure parfois européenne afin d’améliorer l’accueil des étudiants internationaux et sensibiliser les jeunes à la mobilité internationale. 

Le.la responsable numérique coordonne et gère l’aspect fonctionnel de l’ensemble des projets numériques menés par ESN, il.elle est responsable de la gestion des prestataires (hébergeurs, infogérant). Il.elle développe, améliore et manage continuellement les plateformes en ligne développées par ESN France, plus d’informations sur les projets ici (lien). Le.la responsable numérique est amené à prendre part dans le processus de conception de la plateforme (fonctionnalités, expérience utilisateur, interface utilisateur).  

Conscient.e des législations en vigueur, il.elle assure le respect des normes en matière de protection de la vie privée et gestion des données personnelles des utilisateurs des sites ESN France. 

En lien avec le WPA (Web Project Administrator) bénévole, il.elle apporte son soutien et son expertise pour assurer le bon fonctionnement des outils numériques de travail du réseau. 

Vous trouverez l’ensemble des informations sur l’ensemble des missions dans la fiche de poste ci-dessous :

Pour candidater

Les candidatures doivent être constituées :

  • D’un curriculum vitae (ultérieurement, les diplômes et les certificats de travail pourront être exigés).
  • D’une lettre de motivation.

Elles seront adressées à la Déléguée Générale et au Président par courriel à : recrutement@ixesn.fr

Préciser dans l’objet : recrutement Développeur/Développeuse web

Préciser dans votre lettre de motivation votre situation actuelle (en poste ou non, le cas échéant durée du préavis.)

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