Du nouveau pour le projet BIM : un site Internet voit le jour !

Le projet “Boost your International Mobility”, coordonné par ESN France, poursuit son chemin avec une nouvelle avancée majeure : la création d’un site web dédié, disponible en français et en anglais. 

BIM, dans ta toile !

Ce site garantit la pérennité du projet et de ses livrables en répertoriant les outils et productions développés. Parmi les fonctionnalités proposées, un onglet spécifique est consacré aux ressources conçues par les partenaires : il est déjà possible, par exemple, d’accéder gratuitement au  cadre théorique qui a constitué la première phase du projet.

“Why is international mobility an asset to youth employment ?”

BIM est un projet visant à aider les étudiants et jeunes diplômés à valoriser leur expérience de mobilité internationale dans leur parcours professionnel. Dans un premier temps, une recherche approfondie a été menée pour démontrer en quoi la mobilité internationale constitue un atout pour l’employabilité des jeunes. 

À travers une analyse de la littérature scientifique et des rapports nationaux, régionaux et locaux issus de la France, de l’Espagne et de la Croatie, cette étude met en évidence les liens entre les compétences acquises en mobilité et celles recherchées sur le marché du travail. Ce cadre théorique aide les étudiants et jeunes diplômés à mieux légitimer la valeur ajoutée de leurs expériences de mobilité et à se préparer efficacement pour leurs futurs entretiens d’embauche.

BIM est un projet visant à aider les étudiants et jeunes diplômés à valoriser leur expérience de mobilité internationale dans leur parcours professionnel. Dans un premier temps, une recherche approfondie a été menée pour démontrer en quoi la mobilité internationale constitue un atout pour l’employabilité des jeunes. 

À travers une analyse de la littérature scientifique et des rapports nationaux, régionaux et locaux issus de la France, de l’Espagne et de la Croatie, cette étude met en évidence les liens entre les compétences acquises en mobilité et celles recherchées sur le marché du travail. Ce cadre théorique aide les étudiants et jeunes diplômés à mieux légitimer la valeur ajoutée de leurs expériences de mobilité et à se préparer efficacement pour leurs futurs entretiens d’embauche.

Des synergies entre les secteurs de la jeunesse et de l’emploi

Le projet BIM facilite également le dialogue entre les secteurs de la jeunesse et de l’emploi autour des mobilités internationales. À titre d’exemple, des focus groups ont été organisés avec des étudiants et jeunes diplômés, tandis que des entretiens ont été menés avec des acteurs clés tels que l’APEC, les Missions Locales, Eurodesk, les career centers universitaires, IBM et Adecco. Ces échanges permettent de croiser les perspectives et d’identifier les besoins spécifiques de chaque partie prenante, en vue de créer des outils pertinents et adaptés.

Prochaine étape : la conception d’un outil ludique destiné aux jeunes pour les aider à identifier, de manière informelle, les compétences qu’ils ont développées au cours de leur mobilité internationale !